Tus empleados pasan el mayor tiempo de sus días dentro la oficina y ese espacio es determinante en su bienestar y por supuesto en su productividad y eficiencia.
Cuanto más contentos y satisfechos estén tus empleados más posibilidades hay de que hagan un buen trabajo. Y estar contentos no sólo pasa por un excelente salario o por un ambiente laboral agradable con compañeros y jefes, sino que también tiene mucha importancia el espacio físico.
¿Te imaginas trabajando en un espacio cerrado, sin una ventana, todo el día con luz artificial mirando la pantalla del ordenador y sin una triste planta? Sí, yo también me he deprimido solo de pensarlo.
No quieres eso para tus empleados y nosotros tampoco por eso vamos a darte unos sencillos consejos con los que podrás mejorar el rendimiento de tus empleados sin necesidad de ascensos ni subidas de sueldo, sólo haciendo algunos cambios en tu oficina.
¿Reformas en la oficina? Bueno, yo no diría tanto, quizá con unos pequeños arreglos sea suficiente, pero eso dependerá del estado actual de tu oficina.
Consejos para mejorar el bienestar de tus empleados en la oficina:
A continuación, tienes los consejos que estabas esperando. Sigue leyendo…
Mantén una temperatura ideal
Mantén una temperatura agradable. Por lo tanto, si no tienes climatizador, empieza por instalar uno. Trabajar con frío o con demasiado calor no es productivo. El calor agobia y el frío paraliza. No son estados que permitan trabajar con eficiencia.
Mejora la ventilación
Ten una buena ventilación en el edificio. Es importante que el aire circule constantemente ya que en espacios en los que hay mucha gente pueden concentrarse olores desagradables (el perfume de uno, el bocata del otro…) Además de que algunos virus circulan por el aire.
Aleja el ruido de tu oficina
El ruido es uno de los factores que más perjudican la productividad. Si hay obras en el edificio o se escucha demasiado el tráfico o el ruido de la calle, difícilmente se conseguirá una buena concentración. Puedes disminuir o eliminar el ruido insonorizando tus oficinas o utilizando materiales que no permitan el traspaso del ruido como mamparas divisorias o ventanas aislantes, además de suelos que neutralizan los sonidos de las pisadas.
La luz natural es imprescindible
Trabajar todo el día en un ambiente cerrado y sin ventanas es insufrible para cualquiera. Así que en primer lugar abre tu espacio de oficinas todo lo que puedas y crea un espacio de divisiones dinámico. Para ello puedes usar mamparas divisorias con las que ganarás en amplitud y luminosidad.
Usa los colores de forma estratégica
Elige bien los colores tanto de las paredes como del mobiliario, etc. para crear el ambiente adecuado que tu espacio necesita. Colores demasiado chillones o estridentes desvían la atención.
Las plantas no son una opción, inclúyelas siempre
Poner plantas en las oficinas nos sólo produce una mejora en cuanto a la belleza del espacio, sino que está demostrado que los espacios decorados con plantas aumentan el sentimiento de bienestar. Además, las plantas tienen la propiedad de poder absorber las energías que desprenden los ordenadores y demás aparatos eléctricos, por lo que no deberían ser una opción sino una obligación de cualquier empresa o zona de oficinas que de mucho uso a este tipo de aparatos. Las plantas, por lo tanto, además de ser un elemento decorativo de gran belleza, son altamente saludables ya que ayudan a renovar el aire del espacio en el que se encuentran.
Eso sí, asegúrate de elegir plantas verdes y sin flor. Puede ser que tengas alguna persona alérgica al polen en la plantilla y poner flores en la oficina no sería la mejor opción en este caso. Con las plantas verdes no tendrás ningún problema y además son muy elegantes.
Por lo tanto, cuando no tenemos un ambiente de trabajo relajado, luminosos y sin ruido, el entorno físico de la oficina se convierte en un problema y como consecuencia tiene efectos negativos en los trabajadores que desencadenan en efectos negativos para los números e imagen de la empresa.
Elige el diseño ideal de tu oficina, el que va a juego con los valores que quieres transmitir y toma medidas al respecto para instaurarlo lo antes posible.
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